Na de titel van ‘Plezantste werf van ‘t land’, die we wonnen dankzij onze aangename werkomgeving, bevestigen we opnieuw onze aanpak om te investeren in een positieve werkcultuur en de groei van onze medewerkers. De manier waarop we samenwerken, bepaalt mee het succes van onze projecten.

Vakmanschap is de kern van wat we doen bij Tifre. Daarom investeren we voortdurend in doorgroeikansen en opleidingen via de Tifre-Academy. Hier krijgen zowel jonge talenten als ervaren vakmensen de kans om zich verder te ontwikkelen en hun expertise te verfijnen. Door onze medewerkers continu te ondersteunen en op te leiden, maken we duidelijk dat een job bij Tifre veel meer is dan alleen werk – het is een kans om te groeien en bij te dragen aan kwaliteitsvolle renovaties.

Opleiding en samenwerking met scholen
Naast interne opleidingen werken we ook nauw samen met scholen zoals We Tech Academy en bieden we stageplaatsen en duaal leren aan. Zo krijgen jongeren de kans om de bouwsector van dichtbij te ontdekken en praktijkervaring op te doen in een professionele omgeving. Op die manier bouwen we samen aan de toekomst van de sector en zorgen we ervoor dat jong talent zich verder kan ontwikkelen binnen een stabiele en stimulerende werkomgeving.

Een werkomgeving waar mensen graag werken
Onze aanpak werd eerder al erkend met de titel ‘Plezantste werf van ‘t land’, een bekroning voor de aangename werkomgeving bij Tifre. Dit bevestigt dat de manier waarop we samenwerken minstens even belangrijk is als het eindresultaat. Een sterke teamspirit en een positieve werkcultuur bepalen mee het succes van onze projecten.